Conferencia 16 de Mayo.

LA DESIGUALDAD APRENDIDA.

Las mujeres llevan viviendo en "igualdad", en cuanto a mismos derechos que los hombres, 30 años. Pero realmente esa igualdad aunque este en la ley no está en la práctica, ya que nuestra sociedad ha normalizado determinados servicios o tareas al sexo de la mujer: la labor doméstica, la atención a personas con problemas y la educación de los niños.

En la actualidad la mujer tiene derecho por ley a tener un empleo y un sueldo "igual" que los hombres, al menos en la mayor parte de trabajos, pero el problema no surge ahí, sino que se traslada al ambiente y a la vida familiar. Hoy en día en multitud de casos, aunque no todos, las mujeres son pluriempleadas, ya que siguen con sus "obligaciones "después de su trabajo, mientras el hombre suele desconectar al llegar a casa. Esto lo vemos algo normal pero verdaderamente no es así, pues al igual que las mujeres son igual que los hombres, los hombres son igual que las mujeres y hay que ser hombres siendo mujeres también, es decir, que exista una conciliación y una corresponsabilidad entre ambos cónyuges, para que ambos se ayuden en las tareas del hogar y que la vida laboral sea más llevadera.

¿Dónde no hay igualdad?

- En educación. Hay una elevada tasa de abandono escolar en España antes de la finalización de la E.S.O., esto implica una desigualdad en el contexto escolar pues, hay que atender las necesidades de todos los alumnos, y aun más las de los inadaptados en el aula o los problemáticos, ya que seguro es debido a la desigualdad que sufren a nivel social con sus compañeros, o a una desigual situación económica con respecto a las demás familias que forman parte del centro.

- Ámbito rural y urbano. Se necesita igualdad de oportunidades y que no existan déficit para el acceso a servicios de necesidad para las personas que viven en zonas más rurales: internet, cobertura, tanatorio...

- Personas con capacidades distintas. Son en España un 10 % de la población. Estas personas necesitan una atención especializada dependiendo de su capacidad, pero las mismas oportunidades e igualdades que cualquier otra persona.

- Ámbito de los distintos credos. La existencia de ideologías distintas y la multitud de religiones existentes en la actualidad ha fomentado la desigualdad entre culturas, ya que se suele asociar a una cultura una religión determinada y muchas de esas personas que conviven en la sociedad con su cultura no pertenecen a ninguna religión. La discriminación por religión está latente en la escuela, empresas e incluso países.

- Masculinización de sectores económicos. Los altos cargos de determinados trabajos no son ocupados por mujeres, pues se ha concienciado de manera inconsciente a la población que no son trabajos hechos para mujeres. Minería, construcción, transporte... y verdaderamente las mujeres son igual de capaces que los hombres, el problema es que la sociedad no está concienciada de ello.

Conferencia 8 de  Marzo.